黨群工作

根據企業實際情況，加強黨建工作的方法和措施，提高決策能力的方向，要做好企業黨建工作，必須做好企業黨員的思想學習工作。企業黨組織制定相關的培訓計劃，宣傳黨建知識讓企業員工認識到新的時期下，企業黨建工作的重要性，樹立正確的人生觀，價值觀從而推動企業經濟的發展。

一、在工作中改變黨建工作

提高黨建工作的準確性和時效性，傳統的黨建工作方式是向上而下的，下面的黨員需要接收到上級的文件才執行工作，而傳達的過程是一級接著一級的，時間過渡比較長，上行下達工作方式方法往往讓黨建工作出現滯后性的問題，底下黨員在等待任務傳達期間無事可做，容易滋生慵懶之風。企業可以利用先進的網絡及時改變這一工作方法。企業通過智慧黨建平臺，第一時間接收黨的指示，安排企業黨建工作，提高時效性。展現企業人文關懷，增強企業黨內凝聚力，黨內和睦友好的工作氛圍能夠促進企業黨建工作更好的開展，企業黨組織可以定期組織活動，團聚黨內人員，展現企業的人文關懷，，并在工作和生活中給予黨員支持和幫助，真正做到幫助黨員解決生活中的實際問題，讓企業內部黨員都能夠感受的黨的溫暖，從而增加企業黨內凝聚力。

建立激勵機制，設置考核標準，針對黨員的培訓學習情況，企業可以設置考核標準，以檢驗黨員的學習成果。為了調動黨員學習積極性，企業黨組織可以給考核成績優秀的黨員予以獎勵，讓黨員培養學習的習慣，提高對學習的重要性，利用智慧黨建平臺打造信息化的企業黨建工作，與時俱進是黨的指導思想之一，現在是移動互聯網時代，企業黨建工作也更要跟上科技的腳步，把黨建工作搬到手機上來，讓黨員隨時隨地可以參與黨建工作，接收黨的信息，利用黨建平臺打造一站式的黨內服務平臺。

二、加強黨建工作對企業發展的意義

1、提高企業勞動生產率，加強企業的黨建工作，有利于提高企業職工的思想覺悟，端正工作態度，從而認真工作，提高企業的勞動生產率。

2、推動企業創業改革，企業黨建工作創新的指導思想培育黨員，增強企業黨員的創新觀念，營造敢于創新，干邑突破的氛圍，促使企業員工用新思路研究新情況，解決新問題，推動企業的創新改革。

3、有利于企業文化的建設，企業與企業之間的競爭越來越傾向軟實力的競爭，而企業文化是企業比較實力競爭的直接體現，加強企業黨建工作，有利于企業弘揚積極向上的文化知識，讓員工沉浸在正確的指導思想知識和價值觀體系下，從而增強自己的道德標準和文化素養，為建立良好的企業文化氛圍奠定基礎。

4、有利于企業目標的實現，加強企業黨建工作，培育企業員工的主人翁意識，加強員工的使命感，一起為實現企業壯大，可持續發展的目標而奮斗，從而更好促進企業發展。

    總之，加強企業黨建工作對企業的發展意義重大。因此，企業發展過程中必須重視黨建工作，是為企業的可持續發展奠定基礎，在移動互聯網的時代,利用信息的便捷來幫助黨建工作會起到事半功倍的效果。